姬蝶-吃喝玩樂

台灣由於低薪根本很多已經領完舊制退休金的老人還會出找工作，有些人不缺錢只是缺8小時的工作來打發時間，但由於不缺錢就會呈現老人+老油條的差勁工作態度，自己份內該做的事，能叫別人做就叫別人做!
講道理時你永遠講不贏他，因為他認為是應該的;不懂的事情很愛自行補腦，被打臉吐槽後才願意承認自己的錯;能貪的時候絕不手軟，能拿的時候不會跟你客氣;做事能力馬馬虎虎，絕大部分時間都出張嘴做事，大家都是出來吃人頭路，年紀比我大腦袋卻裝大便!
有些人業績很差，嚇死人了，假設他是應徵業務卻不好好做出任何業務的實際業績，混日子度日或是模仿上司的行為，向上管理倒是很會~~也沒任何技能，我一定不能成為這種人!
這世界都是廢物領高薪，嚇死人!
某些公司是採用連坐法，犯錯是全部門市一起處罰，喜歡聘用中老年人的公司最容易出現混水摸魚的老人，但有些公司是老闆整天在大公司巡邏緊盯著每個員工的工作表現，至於工作差勁，講不聽也固執己見!
中高齡者再就業會有他們適合的工作，但是職場上不服別人的管教或是堅持己見，工作偷懶避重就輕，好像請他們工作就一定幫忙COVER他們粗劣的工作品質，相當令人傻眼!
很多中高齡再就業者有很多不可思議的不良習慣，都是從景氣好的時代學到，換了不一樣的產業，好不容易有工作職缺也有人願意錄取，就跟結婚一樣，結婚前很正常，結婚後個性變不一樣的人!

如果大家是遇到處罰是連坐法，公司小氣自私，公私不分的家族事業一定不要去就業，通常家族事業會有嚴格的老闆、老闆兒子、老闆親戚的女兒，來嚴格巡視事業上任何的品質，差勁的員工會遇到老闆們的百般刁難!有句話說，服務是累積了許多細節，除非是需要嚴謹以對的會計，通常這種產業會讓從業人員都感到壓力山大.......
雖說中華民國政府努力推行銀髮族再就業的政策，大概只有血汗產業(超商 清潔 外送 保全)只適合銀髮族再就業，反映了台灣長年以來基層低薪的可悲事實，長期低薪只能不斷延後再就業，除非家裡本來就有資產有土地等~退休後可以自力更生!