台灣現在的勞動條件及企業給予的薪資待遇，無法平衡當今的物價波動壓力，也不見政府相關部門或政客願意改革，反而還要為僱主提供十萬民印度勞工來承接高勞動+工時+接受基本薪
性質來源國勞工，還要替僱主減稅措施，只想透過這些讓中小企業僱主得以為勞工提升薪資，殊不知這樣的方式只是慣養著僱主，廉價的堅持是對的，合理的勞動及薪酬制度只是淪為空談。
就是你不做 還有別人要做 （就是基本工資。 政府這樣的助長，顯得不是為一般基層勞工百姓，而是為選舉前選票還有企業界的政治獻金。
跟政府喊著 打炒房地產 炒土地 雷聲大雨點小 沒作用
對平民則是 建社會住宅 拿人民納稅錢搞 租房補貼
兩邊都像這樣摸頭 贏選票又要政治獻金
永遠一般平民出身的年輕人 或青壯年族群 沒有任何機會可以實踐自己的成家之夢
當今的薪資跟現實生活物價 對未來的每一年會更加難熬且失去生活水準 看看中央政府的實施策略 （開放印度勞工來源國） 看看現在的企業僱主 （薪資只願給予基本薪的壓邊球，以不被勞基法開罰為準） 再看看當今物價高漲之計 （什麼都漲單價） 明年的元旦1/1日，漲基本工資27,470。勞保、健保 跟著往上漲 帶動的是明年的 物價還會再往上飆漲（製造業、中盤商、物流倉儲）漲的都是單價）
明年月薪領3萬的族群，扣除應扣的生活費用及勞保、健保、各項雜支、甚至有租房子的，每個月都要有心理準備當月光族。 😩😩😩
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