職場非常識

1 不能出人頭地，就無法產生成就感。

2 自以為有能力的人，旁人看來或許並非如此。

3 為了讓工作更順利，請善用小團體交換情報。

4 不敢要求與付出勞力相等的報酬，只會被看扁。

5 公司要的是懂團隊合作的人，而不是單打獨鬥的英雄。

6 主管的讚美很有可能是另有目的的口頭小惠。

7 就算自己才是對的，也不可用真心話否定對方。

8 受到攻擊就要勇敢反擊。

9 想要不被任何人討厭，是不可能的。

10 評量標準不在於工時，而是成果。

11 乍看下拍馬屁的行為，其實是協調工作的手段。

12 被罵，才能有成長的機會。

13 只要工作和生活都很充實，自然不會想要區分兩者。

14 別以為請產假、育嬰假是理所當然的權利。

15 不要傻傻地拘泥於規則。

 

 

真是值得研究再三的好書，其實就是率先告訴上班族菜鳥所不知道的職場潛規則，結果定論的實力主義，融入公司和性別中的遊戲規則，勝間和代的書具有可讀性，保證能讓什麼都沒有的小資女靠實績、時間管理和努力，變成三高派(收入高、學歷高、業績數字高)、國際派(在外商工作)、具備各種財務資訊外語證照的職場女強人，成為公司中不可或缺的人才!

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